Was können wir konkret tun, um dem Fachkräftemangel effektiv zu entgegenzuwirken?
Konkrete Maßnahmen aus professioneller Sicht zeigt Prof. Dr. Astrid Nelke in ihrer zweiten Auflage „Employer Branding“ auf. Da dies für uns ein wichtiges und wertvolles Thema ist, haben wir das Kapitel „Hybride Führung“ zum Buch beigetragen.
Führungskräfte tragen maßgeblich zur Mitarbeiterbindung bei, sowie auch zur Mitarbeitergewinnung – deshalb ist Selbst- und Menschenkenntnis für Führungskräfte eine essenzielle Kompetenz im Führungsalltag.
Wir sprechen in diesem Interview mit Prof. Nelke über die wichtigsten Aspekte und Schritte der Fachkräftegewinnung.