Braucht ein Betriebsrat einen Coach? Auf jeden Fall!
Diese Rolle ist mit den unterschiedlichsten Stakeholdern, Interessensgruppen und Entscheidern in Kontakt. Von Konflikten bis zur Lösung deckt ein Betriebsrat ein breites Spektrum an Beratung, Coaching und Unterstützung ab. Eine solche Rolle benötigt einen Coach, welcher auf Augenhöhe, aber auch bedarfs- und zielgruppengerecht unterstützt und berät.
Mit Dr. Eva Brandt habe ich eine ausgesprochene Expertin, aber auch einen guten Mensch, gefunden, der mich fachlich, aber auch persönlich sehr gut unterstützt, beraten, aber auf neue Ideen gebracht hat. Eva hat es sehr gut verstanden, den Blick auf das Wesentliche und neue Facetten zu lenken, welche mir völlig neue Möglichkeiten eröffnet haben.
Neueste Kommentare