Dipl.-Päd. Soony Neudeck
Jahrgang 1972
Ausbildung
Diplompädagogik, Erwachsenenbildung und berufliche Fortbildung
Beruflicher Werdegang (Kurzform)
- seit 2015 Trainerin Talentkompass und als Coach für Berufsorientierung und Potentialanalyse
- Seit 2011 Trainerin und Prozessbegleiterin bei der Giniality AG in Basel
- Seit 2004 als freie Trainerin für die ANGELL Akademie Freiburg i.Brsg. tätig (Seminare „Persönlichkeitstraining“ )
- Seit 2004 selbständige Trainerin, Coach und Referentin Fach- und Führungskräfte in Deutschland und der Schweiz
- Studium Diplompädagogik
Weiterbildung/Mitgliedschaften
- seit 2020 lizenzierte Mind Codex® -Trainerin
- November 2016 lizenlienzierte STRUCTOGRAM®-Trainerin
- 2015 Trainerin Talentkompass NRW
- 2015 Systemischer Coach und Beraterin (CAS CoachAkademie Schweiz)
- 2012 Mental Trainerin und Magic Words Trainerin (Basel und Hamburg)
- 2004 Ganzheitliche Imageberateing (München)
- 2001 NLP Practitioner (Freiburg)
Schwerpunktthemen bei Trainings und Coachings
- Führungskräfteentwicklung
- Persönlichkeitsschulung
- Entwicklung von Führungsstrategien
- Coaching: Erfolgscoaching, Angst- und Stressreduktion, kreative Dynamik durch positive Emotionen
- Ausstrahlung und Wirkung, ganzheitliche Imageberatung: Mit Authentizität zum Erfolg
- Souveränes Selbstmarketing
- Magic Words Training: die Macht der Worte
- Teamentwicklung (Motivation und Kreativität)
- Kommunikations- und Verkaufstraining
- Konfliktmanagement
- Beschwerdemanagement
- Systemisches Coaching nach dem St. Galler Modell
- Talentkompass und Kompetenzbilanz als individuelle Navigationssysteme für die berufliche Zukunft
Was zeichnet mich als Trainer aus?
- Gezielte Einschätzung von Talenten und Potenzialen
- Wertschätzung und Authentizität
- Mit Achtsamkeit werte- und zielorientiert Antworten zu finden
- leidenschaftlich gerne Impulse zu geben und neue (verborgene) Potentiale zu entdecken
- Orientierung mit Herz und Verstand
- leidenschaftliche Motivatorin
Methodische Ansätze im Coaching und Training
- Systemisches Coaching
- Frage- und Gesprächstechniken
- Elemente aus der systemischen Aufstellungsarbeit
- Humor
- Konstruktives Einzel- und Gruppenfeedback
- Rollenspiele
- Praktische Übungen
- Provokative Methoden
- Prozessmoderation
- Konfliktbearbeitung (Gewaltfreie Kommunikation)
- Selbstbild-Fremdbild-Reflexionen
- Videoanalyse
- Werteanalyse