Christian Henzler
Jahrgang 1980
Ausbildung
- einjährige Ausbildung zum Coach für Führungskräfte und Persönlichkeitsentwicklung
- Studium zum Hotelbetriebswirt (HMA)
- Ausbildung zum Hotelfachmann
Beruflicher Werdegang
- Grundwehrdienst als Fallschirmjäger, Ausbildung zum Hotelfachmann mit anschließenden unterschiedlichen Führungspositionen in der deutschen und internationalen Individual- und Konzernhotellerie
- 2017 Neueröffnung des Moxy Hotel Frankfurt East als Captain aka General Manager
- 2019 Auszeichnung mit dem Moxie of Moxy Brand
Sustainment Award von Marriott International für den besonderen und nachhaltigen Führungsstil, der zu großem unternehmerischen Erfolg geführt hat - 2019 Ernennung zum Area Manager Rhein Main bei der Bierwirth & Kluth Hotelmanagement GmbH
- 2021 Selbstständigkeit als Coach, Trainer, Berater und Speaker
Ausbildungen
- Coach für Persönlichkeitsentwicklung- und Führungskräfte (IHK Trier)
- NLP Practitioner
- Profiler
- NLP Master
- Mind Codex® Trainer
- Business Trainer
- Qualitäts-Coach
- Ausbilder-Eignung
Schwerpunktthemen bei Trainings und Coachings
- Wertschätzende und gelingende Kommunikation
- 1 x 1 der Führung, Techniken und Modelle
- Führen wie ein Coach
- Feedback- und Fehlerkultur
- Werte, Vision, Mission & Überzeugungen in einem Unternehmensleitbild
- Change-Prozesse
- Agilität, New Work, Design Thinking
- Employer Branding
- Team-Entwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung Mind Codex®
- Führungskräfteentwicklung
- Potenzialentfaltung
- Konfliktlösung
- Work-Life-Balance
- Neu-Orientierung
- Mental-Coaching
- Funktionales Mind-Set
- Werte-Analyse
Was zeichnet mich als Trainer aus?
- Nachhaltige Lösungen finden und etablieren
- Wertschätzung und Dankbarkeit
- Methodenvielfalt
- Motivationsfaktoren erkennen und Potenziale wecken
- Tiefes Verständnis der meisten Themen aus der eigenen Erfahrung heraus
- Meine Haltung: „Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit bedingen einander“
Methodische Ansätze im Coaching und Training
- Systemisches Coaching
- Techniken und Formate aus dem NLP
- Frage- und Gesprächstechniken
- Inneres Team bzw. Teile-Arbeit
- Wertequadrat
- Dilts Pyramide
- Agile Spiele
- Kreativworkshops mit der Walt Disney Methode
- Rollen-Spiele
- Persönlichkeitstypologien (Mind Codex®)
