Führungskraft haben und sein
Als Führungskraft sind Sie von der Motivation und dem Engagement Ihrer Mitarbeiter abhängig. Ein gut funktionierendes Team unterstützt Sie nicht nur in Ihrem persönlichen Zeitmanagement, sondern auch in der Erreichung Ihrer Ziele.
Effektives und produktives Arbeiten wird durch die professionelle Führung Ihres Teams erreicht. Setzen Sie sich sowohl mit aktuellen als auch mit „klassischen“ Fragestellungen zum Thema Führung auseinander und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz gezielt weiter. Lernen Sie, Widersprüche auszuhalten und Spannungssituationen erfolgreich zu meistern.
Inhalte
- Führungsstile
- Kooperation
- Soziometrische Teamanalyse
- Konfliktsituationen
- Analyse und Stärkung des Mitarbeiterpotenzials
- Führungskompetenzen
- Feedback und konstruktive Kritik
- Teambildungsprozesse
- Grenzen setzen
- Motivationssteigerung des einzelnen Mitarbeiters im Team