Karriere-Coaching

Karriere-Coaching ist ein Prozess der individuellen Beratung und Begleitung zur persönlichen Weiterentwicklung sowie eine Unterstützung in beruflichen Aufgaben- und Problemfeldern. Coaching hilft Ihnen herauszufinden, was Sie für sich selbst wirklich wollen. Ihr persönliches Ziel wird herausgearbeitet und aktiv in den Prozess miteinbezogen. Gemeinsam werden praktische Schritte zur Zielerreichung geplant, die Ihre Handlungsmöglichkeiten erweitern und Sie dem Ziel, persönliche Zufriedenheit und Erfolg, Stück für Stück näher bringen.

Einzel- Coaching
Im Persönlichkeits- Coaching analysieren der Klient und der Coach gemeinsam das Spannungsfeld bzw. die Hürden, mit denen der Klient sich konfrontiert sieht. Themen des Persönlichkeits- Coachings sind auf das Individuum und dessen Verhalten bezogen. Häufig werden Aspekte, wie Glaubenssätze, Werte, Einstellungen, Emotionen, Kommunikations- und Verhaltensmuster, thematisiert. Das Einzel-Coaching wird somit auf die individuelle Persönlichkeit sowie auf das individuelle Ziel ausgerichtet. Das Ziel bestimmt dabei den Zeitrahmen.

Gruppen- und Teamcoaching
Das Gruppen- und Teamcoaching verhält sich ähnlich wie das Einzelcoaching. Es wird auf das gemeinsame Ziel der Gruppe bzw. des Teams abgestimmt. Die speziellen Probleme des Einzelnen, der Gruppe- oder des Teams werden lokalisiert und in dualer oder gemeinsamer Gruppen- und Teamarbeit gelöst. Die Leistungsfähigkeit wird dabei nicht nur aufgrund des Erlernens neuer Schlüsselqualifikationen von Gruppen- und Teamkompetenzen erhöht, sondern auch aufgrund des Erlernens von Methoden zur Umsetzung einer lösungsorientierten Problembehandlung. Zeit, Inhalt und Ablauf werden im Gruppen- und Teamcoaching auf die Möglichkeiten und Bedürfnisse des Einzelnen, der Gruppe und des Teams abgestimmt.

Führungskräfte-Coaching
Führungskräfte zeichnen sich dadurch aus, dass sie sich mit ihrem aktuellen Kompetenz- und Leistungsniveau nicht zufrieden geben, sondern stets bestrebt sind, ihre emotionale Intelligenz und ihr Fachwissen auszubauen und zu erweitern. In Zusammenarbeit mit einem Coach sind Sie nicht nur in der Lage, Ihren Erfolg zu steigern, sondern auch zielsicherer anzusteuern. Mit Hilfe von modernen Methoden, Konzepten und Strategien begleiten Sie unsere Experten beim Erreichen Ihrer Ziele.

Bewerbungs- Coaching
Sie sind dabei, sich auf eine neue Position zu bewerben?
Das Anschreiben in Ihrer Bewerbung ist Ihre Visitenkarte. Nur wenn es passfähig ist und ansprechend formuliert wurde, kommen Ihre Unterlagen auf den richtigen Stapel. Gerne unterstützen wir Sie mit unserer Fachkompetenz bei der Erstellung eines professionellen Anschreibens. Unsere Journalistin wird ein Persönlichkeitsprofil von Ihnen erstellen, welches anschließend maßgeschneidert auf die Stellenbeschreibung zugeschnitten wird.
Sie haben ein Vorstellungsgespräch?
Mit den modernen Kommunikations-Methoden und Persönlichkeits-Konzepten lässt sich nicht nur die Angst vor einer Prüfung oder einem Vorstellungsgespräch bewältigen, sondern auch ein perfektes, authentisches Auftreten meistern. Gerne unterstützen unsere Experten Sie bei der Vorbereitung auf ein wichtiges Gespräch und begleiten Sie zu Ihrem persönlichen Erfolg.

Berufsberatung / Potenzialanalyse
Sie suchen nach Ihrem idealen Beruf?
Für die ideale Berufsfindung ist es nie zu spät. Ob direkt nach dem Abitur, nach der ersten Ausbildung oder nach einigen Jahren Berufserfahrung. Auf der Basis psychologischer und moderner Persönlichkeitsanalysen, lassen sich Ihre Stärken und Schwächen und das breite Spektrum Ihrer Persönlichkeit benennen. Entdecken Sie gemeinsam mit Ihrem Coach das Potential Ihrer Persönlichkeit für die zielgerichtete Wahl Ihres Berufs, in dem Sie Ihre Kernkompetenzen optimal einsetzen können. Authentizität als Schlüssel zum Erfolg.